Dirigido a jefaturas de enfermería que comienzan a gestionar equipos de salud y necesitan adquirir bases prácticas de liderazgo, organización y supervisión. Al finalizar, podrán coordinar el trabajo del equipo, delegar tareas, comunicarse con claridad, abordar conflictos y hacer seguimiento de la calidad asistencial.
Objetivos del curso
- Identificar las funciones clave de una jefatura de enfermería en la gestión de equipos de salud.
- Aplicar herramientas básicas de liderazgo, comunicación y delegación en situaciones habituales.
- Organizar turnos, tareas y prioridades de acuerdo con las necesidades del servicio.
- Supervisar el desempeño del equipo mediante criterios observables y conversaciones de seguimiento.
- Analizar situaciones frecuentes de conflicto, cambio y presión asistencial para elegir respuestas adecuadas.
- Diseñar un plan básico de mejora para fortalecer la coordinación y la calidad del cuidado.
Contenido del curso
1. Rol de la jefatura
2. Liderazgo cotidiano
3. Comunicación del equipo
4. Organización del trabajo
5. Delegación y seguimiento
6. Desempeño y desarrollo
7. Conflictos y cambios
8. Plan de mejora
