Dirigido a profesionales de la salud, salud ocupacional, recursos humanos y prevención de riesgos laborales que necesitan evaluar y gestionar riesgos ergonómicos con rigor técnico. Al finalizar, podrán analizar puestos y tareas, seleccionar métodos de evaluación, diseñar intervenciones ergonómicas y medir su impacto en organizaciones y personas trabajadoras.
Objetivos del curso
- Diagnosticar riesgos ergonómicos físicos, cognitivos y organizativos mediante métodos de evaluación adecuados al contexto.
- Seleccionar y aplicar herramientas avanzadas para analizar puestos, tareas, cargas y exposiciones acumulativas.
- Diseñar intervenciones ergonómicas jerarquizadas, viables y alineadas con la gestión preventiva y empresarial.
- Evaluar la eficacia de las medidas implantadas mediante indicadores de exposición, salud, desempeño y participación.
- Integrar la ergonomía en los procesos de salud laboral, recursos humanos, prevención y mejora continua.
- Defender propuestas ergonómicas con argumentos técnicos, económicos, legales y organizativos ante distintos grupos de interés.
Contenido del curso
1. Marco estratégico ergonómico
2. Diagnóstico del sistema de trabajo
3. Ergonomía física avanzada
4. Ergonomía cognitiva
5. Factores organizativos
6. Evaluación de puestos
7. Diseño de intervenciones
8. Salud y vigilancia
9. Gestión y cumplimiento
10. Medición y mejora continua
